суббота, 9 февраля 2013 г.

аналитический отчет по развитию персонала

Популярные разделы

Еженедельная рассылка про обучение персонала может приходить вам на e-mail:

"Два золотых вопроса: «Где мы сейчас?» и «Куда мы идем?» постоянно актуальны для любой профессиональной области, не является исключением и индустрия e-learning. Несколько раз в год специалисты отрасли дистанционного обучения в СНГ собираются и дают ответы на представленные золотые вопросы в рамках профессиональных конференций", - свое видение трендов электронного обучения сформировал на портале Smart education Юрий Духнич

, 28 мая 2010, 0 комментариев

В компании «АльфаСтрахование» более 80 филиалов и более 3000 штатных сотрудников, поэтому дистанционное обучение считается очень перспективным направлением развития. Первые несколько курсов появились в 2005 году, а к текущему моменту их количество возросло до 31. Мы предлагаем Вам почитать кейс о дистанционном обучении сотрудников в «АльфаСтраховании», опубликованный порталом HRmedia.

Команда Trainings.ua неоднократно обращала ваше внимание на возможности корпоративных порталов. На практике с ними разобрался ИНДЭКС-БАНК, создав корпоративный портал на базе технологии Microsoft SharePoint. Портал призван укрепить корпоративное единство всех подразделений банка, наладить вертикальные и горизонтальные коммуникации между сотрудниками, обеспечить работу корпоративных обучающих программ. Кроме того, должен отвечать высоким требованиям по безопасности, принятым в банковской сфере.

, 4 июня 2010, 0 комментариев

Мобильное обучение продолжает набирать популярность. Найджел Пэйн (Nigel Paine) выделил десять ключевых моментов в обучении «на ходу». Люди готовы использовать мобильные телефоны в таких обстоятельствах, в которых они не станут пользоваться книгой или ноутбуком. Уровень возможной концентрации далеко превосходит обычный уровень концентрации в офисе.

, 18 августа 2010, 4 комментария

Традиционная форма обучения основывается на лекционных занятиях, лабораторных работах, коллоквиумах и семинарах. Такое обучение ведется по программам, которые составлялась десятки лет назад. Утверждается, что такая форма обучения дает общие знания и основы системного мышления. Однако данная система обучения не решает проблему освоения насущных, пользующихся спросом навыков, для приобретения которых еще не составлен академический курс.

, , , , , , , , , ,

Электроника уже давно стала неотъемлемой частью жизни каждого человека. Планшеты, электронные книги, беспроводной доступ в Интернет и даже мобильные телефоны стали не только привычкой, а практически зависимостью от информации. Эти и множество других привычек можно и нужно использовать HR- и T&D-специалистам в своих целях. Об этом мы расспросили провайдеров e-learning.

Если посмотреть презентации про электронное обучение, представленные на различных конференциях, саммитах и семинарах за последние 6 10 лет, то, как минимум, первые слайды каждой второй презентации рассказывают нам о преимуществах этой формы доставки знаний. Говорят про сокращения расходов и универсальность доступа, про прозрачность процесса обучения и высокую скорость актуализации. Всё очень «вкусно», красиво и привлекательно.

На интернет-обучение в России приходится не более 15% общего рынка корпоративного образования и еще меньше высшего профессионального. Но мы стоим на пороге всплеска интереса к интернет-обучению через социальные сети и мультимедийные курсы, где учебный процесс будет выстроен индивидуально для каждого студента.

Исследование затрагивает ключевые области систем корпоративного обучения персонала (СКО), содержит информацию о трендах, оказывающих влияние на практику обучения и развития персонала.

CIPD выпустил ежегодный аналитический отчет о состоянии рынка корпоративного обучения. Исследование CIPD основывается на опросе 600 компаний Европы, большая часть которых представители компаний Великобритании.

Информация про открытую (горящую) вакансию в отделе по работе с персоналом ООО "MTI" - специалист по разработке курсов (дистанционное обучение).

Все материалы с тегом «e-learning»

e-learning Trainings.UA портал об обучении и развитии персонала

Комментариев нет:

Отправить комментарий